各系团总支、学生会、全体同学：

根据《关于推进高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，结合我校实际情况，我校学生会机构设置如下：

一、部门设置

主席团（5人）：成员5人（含航空港校区1人）

职责：负责学生会的全面工作，积极与各部门联系，参与学校有关学生事务的管理，维护学生权益；讨论并制定学生会工作计划，决定、布置各项工作，广泛听取意见和建议；出席学生会部门工作会议，听取工作汇报及布置工作任务；负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设；完成团委交办的其他工作。

学习部（7人）：负责人3人（含航空港校区1人），工作人员4人（含航空港校区2人）

职责：通过举办讲座、学习类比赛、学习交流会、座谈会等活动，营造良好的学习环境和氛围；根据女同学身心特点，开展适合女同学需求的各种讲座、培训；认真收集广大同学对教学的建议、意见及在学习方面的意见和要求等情况，并向有关业务部门进行汇报，搭起师生之间沟通的桥梁；完成团委、学生会交办的其他工作。

体育部（7人）：负责人3人（含航空港校区1人），工作人员4人（含航空港校区2人）

职责：响应团中央、团省委、校团委工作安排，运用各种形式和途径宣传体育工作的重要性，动员同学们积极参与课外体育锻炼,开展一系列“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动；根据女同学身心特点，开展适合女同学需求的各种文体活动；参与组织学校各项体育活动；加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流；完成团委、学生会交办的其他工作。

助学部（7人）：负责人3人（含航空港校区1人），工作人员4人（含航空港校区2人）

职责：加强与校内外有关单位的联系，协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；完成团委、学生会交办的其他工作。

权益部（7人）：负责人3人（含航空港校区1人），工作人员4人（含航空港校区2人）

职责：开展加强道德修养的教育和宣传，引导学生养成良好的作风和习惯，塑造郑大学子的优秀形象；开展普法活动，提供必要的法律维权信息，努力提高广大同学的法律意识，从而自觉维护自己和他人的利益；为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难，维护广大女生的权益；完成团委、学生会交办的其他工作。

办公室（3人）

职责：负责校学生会档案整理、事务督办、制度修订、会议筹备等工作；负责校学生会工作人员管理培养、绩效考核机制建立；负责学生会组织成员的选拔、考察、培训、评价等工作，建立并完善述职评议制度；负责学生会组织建设工作，负责对系学生代表大会材料进行审批、组织章程材料进行核准。

二、招募条件

校学生会工作人员面向全校全日制在读学生进行公开招募，报名者应具备以下条件。

1.须为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感。

2.积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献。

3.学有余力、学业优良，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

4.自觉遵守法律法规和学校的各项规章制度，自入学以来未受过任何纪律处分。

5.具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，竭诚服务同学，努力解决同学的操心事、烦心事，想同学之所想，急同学之所急，解同学之所难，得到同学的支持和拥护。

6.综合素质高、学习能力强，自觉坚持民主集中制，有团结协作精神，具备较强的实践动手能力、文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。

三、产生办法

校学生会对报名者的报名资格和个人情况进行审核，校级学生会主席团成员应由系团组织推荐,经系党组织同意,由学校党委学生工作部门和学校团委联合审查后,报学校党委确定。校级学生会工作部门成员由系团组织推荐,经学校党委学生工作部门和学校团委审核后确定。系学生会主席团候选人和学生会工作人员应当由班级团支部推荐,经系团组织同意,由系党组织确定。

通过审核者进入面试。面试拟定于2020年10月下旬举行，具体时间和地点将另行通知。面试主要考察报名者综合素质、与学生会工作岗位相关的知识和能力、组织能力、沟通协调能力、语言表达能力等。

四、工作要求

1.请各团总支、学生会广泛发动各级团、学组织符合条件的优秀学生；

2.校学生会工作人员招募坚持公平、公正、公开原则，强调规矩意识和纪律意识。相关人员须严格遵守招募制度参加各项考核，凡出现拉关系、打招呼、找门路等不良竞争行为者，一律取消参选资格。

联系人：李文君 程晓莉

联系电话：0371-65821040

工作邮箱：zzsxtw@163.com

                          院团委 院学生会

                          2020年10月9日