为深入贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》精神，6月24至25日，我校分别在花园路校区与航空港校区召开2024-2025学年第二学期学生会工作人员述职会议。校团委全体老师及校学生会工作人员、院学生会主席团成员共同参会，确保述职评议工作覆盖全面、参与充分。

会议严格围绕学生会干部履职核心维度展开，校学生会各职能部门负责人及各学院学生会执行主席依次登台述职，重点从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风五大方面进行系统汇报。述职过程中，各位学生干部不仅全面梳理了本学期部门工作推进情况与个人履职成果，更以问题为导向，深入总结工作中的经验做法，精准剖析存在的不足与短板——例如部分活动存在 “重形式、轻实效” 倾向、跨部门协作效率待提升、服务同学需求的精准度不足等问题，并针对这些问题提出了具体可落地的改进措施，同时结合学校发展规划与同学实际需求，对下一阶段的工作目标、重点任务与实施路径进行了清晰展望，展现出学生干部主动反思、积极改进的责任意识。为确保述职评议的客观性与公正性，会议设置专业评委组，由团委老师组成的评委团根据述职人员的汇报内容、工作实绩、反思深度及改进方案可行性等维度进行现场测评打分。本次测评结果将严格与学生干部的奖励惩戒、评先评优直接挂钩，成为衡量其工作表现、综合素质的重要依据，进一步强化了学生会组织的考核激励机制。

此次述职会议，既是我校推进学生会组织深化改革的关键举措，也是对本学期学生会各项工作的一次系统梳理。通过建立制度化、常态化的述职考核机制，不仅助力学生干部实现自我审视、自我提升，更推动了学生会干部队伍整体素质与服务能力的优化升级，为今后更精准、更高效地服务青年学生成长成才、保障学校各项工作平稳有序开展奠定了坚实基础。